Permettez à vos apprenants de faire des erreurs
Apprendre de ses erreurs n’est possible que si on a procédé à une analyse objective de celles-ci, si on en a identifié les causes et que des mesures sont prises pour éviter leur répétition à l’avenir. Cependant, il est impératif de ne pas les dissimuler. En outre, il est nécessaire pour quelqu’un ayant commis des erreurs d’adopter des réflexes d'autodéfense. Cela nécessite à son tour un climat d’apprentissage largement exempt de peur de commettre des fautes.
Par exemple, configurez un tableau d'affichage dans votre atelier ou votre bureau pour documenter vos propres erreurs ainsi que celles des autres. Ainsi, vos stagiaires voient dès le début que des erreurs se produisent ayant pour origine vous et vos prédécesseurs. En effet cette technique est généralement très apaisante et encourage positivement l’apprentissage.
Il faut présenter le droit de faire des erreurs d’une manière pédagogique. Utilisez à cet égard la méthode consistant à intégrer ça dans des anecdotes et des histoires à raconter. En effet la plupart des gens aiment les histoires parce qu'elles véhiculent des images et des émotions. De la sorte les gens comprennent et se souviennent de quelque chose. Par exemple, racontez l’histoire suivante : dans une entreprise américaine, un employé à la tête courbée s’adresse à son supérieur hiérarchique dans l’espoir d’être licencié sans préavis car il a coûté des millions de dollars à l’entreprise en raison d’une "erreur". Mais le responsable déclare : "Vous ne pensez pas que je vais vous renvoyer maintenant que j'ai investi une fortune dans votre formation."
Consacrez-vous avec verve à vos prochaines tâches ?
Une règle connue en équitation dit : "Si tu tombes d'un cheval, alors relève-toi immédiatement !" La règle des coureurs est la suivante : Ne laissez pas vos erreurs vous freiner la prochaine fois et limiter votre potentiel.
Si, fondamentalement, vous aimez apprendre et vous développer tout au long de votre vie, vous apprécierez également vos erreurs.
Ce sont parfois des expériences difficiles, mais probablement belles, qui vous aideront à vous développer.
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